據報聯發科成為全球最高市佔手機晶片製造商

Barcroft Media via Getty Images 2020 年全球經濟受打擊之下,想不到專注中低階手機晶片的聯發科 MediaTek 卻因此受惠,在全球智慧型手機市佔之中爬過高通,成為第一。市研機構 Counterpoint 的數據顯示, 在 2020 年第三季裡有超過 1 億台手機是採用 MTK 處理器,較去年同期增加了約 5%。 同時 Counterpoint 也引述 MTK 的財報佐證,指這家廠商在最新一季的收入為 972 億新台幣,按年大升 50%!財報中再提到,他們於 100 美元至 250 美元區間的手機市場有強勁表現,而且在印度、中國和拉丁美洲等市場都有持續的成長。最終讓他們在整體市佔率上取得了 31%,壓過高通的 29%。 MTK 在 2020 年的成長之中,還有個意外的推動因素,Counterpoint 的研究總監 Dale Gai…

美國國土安全部希望本國企業避免使用來自中國的技術

WD Stuart via Getty Images 美國國土安全局日前發佈了一份 15 頁的報告,主題是希望本國企業能避免使用來自中國公司的「數據服務和設備」。按照他們的說法,諸如和位於中國的伺服器或公司分享數據流,以及採用「有複雜中國背景的企業」所生產裝置等行為,可能會「給(美國)企業自身和客戶帶來高危風險」。 綜觀全文,國土安全局其實還是在老調重彈,整篇報告基本仍是圍繞著美國政府對中國技術的兩大主要顧慮。其一是中國政府可以強制要求個人或企業提供保密資訊,其二則是受到政府財政、技術支援的中國企業就不能再被視為中立。除此之外,該報告還將「盜用的智財」列為中國解放軍提升科學技術過程中「必不可少」的因素,並稱中國正在憑藉日益增長的技術實力對反對派人士和持不同政見者進行監控。 至於報告相關的硬性規定倒是沒有,但從它發佈的時機來看,至少在上台初期,新一屆美國政府在科技領域對中國的態度估計也不會有多大的轉變吧。

中芯國際和 DJI 均被美國商務部列入實體清單

Wang Zhao | AFP | Getty Images 美國商務部今天更新了自己的實體清單,中芯國際、DJI 等 78 家中國企業都已成為新一輪的打擊對象。實際上自十月初起,美國商務部工業與安全局就已經開始對供應商向中芯國際(SMIC)出口的「部分美國設備、配件及原物料」進行限制,要求企業需「事前申請出口許可證後」才能向中芯繼續供貨。時至今日,商務部終於決定讓中芯「享受」跟華為一樣的待遇,實話說也不能算是太大的意外了。 「我們不會允許先進的美國技術被用來加強對手的軍隊。」商務部長 Wilbur Ross 這麼說道。在美方看來,中芯和中國軍方存在密切的關係,因此有必要嚴加限制其對美國技術的應用。考慮到近期中芯內部也發生了重大的人事地震(引入前台積電 CEO 蔣尚義逼得現聯席 CEO 梁孟松直接遞交了辭呈),被列入實體清單後情況恐怕會雪上加霜。 和早早已經被美方瞄準的中芯相比,無人機行業的龍頭 DJI 這次也被加入實體清單多少讓人有點沒有想到。雖然之前美國政府是有表達過對 DJI 產品可能被用作間諜活動的憂慮,但這家企業似乎並未因此而出現在商務部的「雷達」範圍內。據路透社報導,此番他們和光啟、國藥器材、中德美聯等公司上榜實體清單的原因,是由於其產品、技術被用於「在中國境內大範圍的侵犯人權」。對此 DJI 方面還未給出任何評論,我們也不太好估計其可能受到的潛在影響。

美國 38 州聯合指控 Google 搜尋壟斷

Jeenah Moon / reuters Google 又因為壟斷被告了!繼 10 月由美國司法部牽頭、11 個州參與的反壟斷訴訟,以及數日前以德州為首的 10 州共同對 Google 廣告業務反競爭行為提出的指控後,今天早些時候 Google 再因搜尋業務而被總共 38 個州聯合告上了法庭。也就是說在短短兩個月內,Google 已經是第三次被捲入反壟斷官司了。 「Google 的反競爭行為確保了他們在搜尋領域的壟斷地位,這導致對手被排擠,消費者也因為缺乏選擇而被剝奪了權益,行業創新因此而受阻,別的企業想進入這個市場或是實現擴張都會面臨很大的困難。」主導最新一次訴訟的科羅拉多檢察長 Phil Weiser 在聲明中這麼寫道。 和此前司法部的指控相比,這次 38 州進一步將 Google 對智慧型喇叭、語音助理、連網汽車的投資全都視作反競爭行為。「諸如智慧型喇叭、智慧型電視、連網汽車等產品,其實都可以支援或使用競爭對手的搜尋引擎。」訴訟資料中如此寫道,「Google 排除對手語音助理的做法為其壟斷地位減少了競爭風險,但這讓消費者、廣告主都受到了損失,而且給市場競爭機制帶來了負面影響。」 面對 38 州的指控,Google 回應稱其目前的搜尋方案是「經過嚴格測試後得出的消費者想要看到的結果」。他們指出微軟的 Bing 也得到過類似的用戶反饋,如果按照 38 州要求的那樣從根本上重新設計搜尋引擎的話,給整個網路帶來的壞處將多過益處。「這樣重新設計 Google 搜尋將會影響到你的搜尋結果品質。」Google 在聲明中寫道,「零售商、參觀、修理店、航空公司、酒店等也都將失去在…

Google 員工繼續在家工作至 2021 年 9 月

AMY OSBORNE/AFP via Getty Images Google 再一次把在家工作的時程由 2021 年 6 月延長至 9 月,同時也透露了日後將會轉為彈性上班工作安排的方式。事源紐約時報獲得了一份由 Google CEO Sundar Pichai 寄出的內部電郵,表示該公司即使在日後人們可以如常回公司工作也好,員工也將只用每週回去至少三天來做「共同工作」,其餘時間就留家工作即可。 Pichai 表示這是為了測試一個理論,就是彈性工作安排會提升「生產力、協作加和員工幸福度」的說法。過去沒有一個如 Google 般的大型企業去實行如此工作安排的實驗,但因為新冠肺炎的發生就讓他們可以試試看這種方式,當然一些需要直接接觸客戶的工種和打工的就不會有這種安排。 是說,Google 在完全在家工作的實行取態也非最積極的,因為他們好歹也有試過幾次的返回辦公室目標。反觀 Twitter 早就宣佈可以讓員工無限期在家工作,Shopify 和其他公司也有同類安排,其差異的確就只有企業規模的。不過這也是讓更多一般企業都跟上做法的大好例子就是了。

LG 計劃外包更多低階和中階手機

Richard Lai / Engadget LG 再一次的重組旗下手機部門,他們向 Reuters 確認了會增加外包低階和中階手機的設計和生產的數量,自己就會專注到高階產品。因應架構的改變,LG 會調任和削減生產和研發的人手。至於 LG Wing 之類的獨特手機設計,他們表示會持續相關的實驗的。是說 LG 手機部門已經連續 22 季錄得虧損,加上全球經濟不景氣,他們會對此下刀也不叫人意外了。

Salesforce 確認以 277 億美元收購 Slack

Erik McGregor via Getty Images 銷售數據分析公司 Salesforce 確認將以 277 億美元之價,收購近年非常火紅的協作訊息工具 Slack,這也是他們目前金額最大宗的收購,但現在還有待監管機構的批准。 在完成收購之後,Slack 將會收進 Salesforce 旗下成為一個訊息服務部門,並會深度整合到和個 Salesforce Cloud 之中–Slack 就會成為 Salesforce Customer 360 產品的一個新介面,而創辦人兼 CEO Stewart Butterfield 將會繼續帶領這產品發展。 這裡也簡介一下 Salesforce 是什麼了,這是一個由 Marc Benioff 創立的銷售數據管理工具和商用雲端服務平台,在 2020 年因為新冠疫情的關係,成長率錄得歷史新高。其後金融時報就報導指 Salesforce 正尋找面向顧客的產品來挑戰微軟。在這回收購 Slack 之前,Salesforce 最大一宗收購就是去年對分析公司…

英國成立新部門來規管大型科企

Leah Millis / Reuters 英國宣佈他們將會在 2021 年 4 月開始,會在競爭及市場管理局(CMA)之下新設立 Digital Markets Unit 來集中監管 Google 和 Facebook 等的大型科企,會透過設下限制,讓更多小型科企有發展的空間。 目前仍然未知新部門會設立什麼樣的規定,不過方向就會集中到授權一般使用者可以控制自己的數據、減少網路平台之間的數據限制、調整個人化廣告等。這個 DMU 更會有法定權力來阻止和推翻科企的決定,甚至可以發出罰單。 英國政府在新聞稿上表示,網路平台帶給企業和社會莫大益處,但在海內外都有一致共識,這些好處都只集中在科技界別之中的小部分公司的手上,會減少創新和給依賴他們的使用者有負面影響的。 英國自 2019 年就在研究成立額外監管機構來針對大型科企的活動,在 CMA 最新釋出的報告之中,更直指現有法律不能給予有效監管。所以在 GDPR 之後,相信會有愈多愈多的新法律來針對日新月異,而且影響力深遠的大型科企,讓他們乖乖營商。

Square Enix 將讓大部份員工永久在家工作

Square Enix 此次新冠疫情對現代社會造成的一個重大的影響,就是迫使了企業審視在網路通訊如此發達之下,是否還有必要要求員工集中到一地上班。這不僅僅是原本在這方面就比較寬鬆的歐美,連日本這個傳統概念上對上下班極為嚴謹的國家,都開始悄悄作出轉變。 遊戲大廠 Square Enix 就宣佈了將由 12 月起,將全公司的工作形態向著永久在家工作轉變。取決於工作的具體內容,員工將被分為「一週至少在辦公室工作三天」及「一週至少在家工作三天」兩類,有些員工如果工作較為彈性(例如在遊戲不同的開發階段可能有不同的開會密度要求)的話,也可以以月為基準,在兩者間切換。Square Enix 預計最終約有 80% 的員工會被歸於「一週至少在家工作三天」的類別,除了增加生產力並加強工作與生活的平衡外,也能吸引人材,並且在自然災害等意外情況發生時,已經建立好了彈性的工作機制,可以盡快恢復運轉。 我們這邊由於早期因應得宜,基本上這一整年工作環境都沒有面臨到太大的衝擊。對於經濟來說,這當然是好事,但或許也錯過了讓企業來嘗試是否能轉為在家工作為主的機會,說不上來賺到還是虧了呢。

華為決定整體出售 Honor 業務資產

VCG via Getty Images 傳了很久的華為剝離 Honor 流言,在上週被多方報導了不止一個版本的交易計畫後,現在終於等來了官方的最終宣佈。就在不久前,由深圳市智慧城市科技發展集團與三十多家 Honor 代理商、經銷商共同投資設立的深圳市智信新信息技術有限公司,透過深圳特區報發表了聯合聲明,宣佈其已經和華為簽署了對 Honor 的收購協議。之後華為官網也貼出了公告,確認 Honor 業務資產會被整體出售。對於交割後的 Honor,華為將「不佔有任何股份,也不參與經營管理與決策」。 按照華為的說法,此次收購是「Honor 相關產業鏈發起的一場自救行為」。面對美國政府施加的禁令,華為處於「產業技術要素不可持續獲得、消費者業務受到巨大壓力的艱難時期」。在這種情況下,華為相信只有出售業務才能「讓 Honor 通路和供應商能夠得以延續」。 值得一提的是,此前在傳聞中被頻頻提及的神州數碼和 TCL,最終並未出現在收購方聲明底下的相關企業名單當中。而深圳市政府的確如此前報導的一樣參與了進來,深圳國資委是智信新的最大股東。至於交易的金額是多少,暫時還沒有確切的數字被曝光出來。美國方面對切割後的 Honor 會採取怎樣的態度,亦有待進一步的觀察。